침체에 대한 우려가 커짐에 따라 소매업체는

침체에 대한 우려가 커짐에 따라 소매업체는 고용을 축소합니다.

침체에

먹튀검증사이트 NEW YORK (AP) — 급증하는 쇼핑 수요를 충족시키기 위해 1년 반 동안 열광적인 채용 활동을 한 후 미국의 소매업체들은 채용을 완화하기 시작했습니다.

변화하는 사고방식은 기업이 소비자 지출 감소, 경기 침체 전망 및 인건비 급증에 직면함에 따라 옵니다.

일부 분석가들은 상인들도 더 적은 수의 직원으로 더 많은 일을 하는 법을 배웠다고 제안합니다.

미국 최고의 고용주인 월마트는 최근 코로나 관련 인력 부족으로 과도하게 고용된 후 인력 감소를 통해 인원을 줄였다고 말했습니다. 지난 4월 아마존은

창고에 직원이 과도하게 많다고 결정했다고 밝혔다. 그리고 대형 소매업체를 고객으로 하는 페덱스(FedEx)는 지난달 말 채용 인원을 줄였다고 밝혔다.

침체에 대한 우려가

또한 새로운 데이터에 따르면 최근 몇 달 동안 소매업체는 로그인 보너스를 축소하고 더 ​​이상 작업 요구 사항을 완화하지 않습니다.

이는 노동 분석 회사인 Lightcast에 따르면 더 이상 지원자 풀을 확장해야 할 필요성을 느끼지 않는다는 신호입니다. 그리고 시간제

온라인 마켓플레이스인 Snagajob에 따르면 소매업의 구인 공고는 1년 전과 비교해 상승세를 유지했지만 지난 몇 달 동안 감소세를 보였습니다.

소매업체는 “무엇이 가능하고 무엇이 필요한지에 대해 보수적인 관점을 취할 것입니다. 왜냐하면 잘못된 것에 대해 지불할 대가는 상품이

바닥나고 직원이 충분하지 않은 경우 최소가 될 것이며 재고 과잉과 너무 많은 사람들이 고용되어 있습니다.

”라고 Columbia University의 소매 연구 이사이자 Sears Canada의 전 CEO인 Mark Cohen이 말했습니다.

소매 고용의 완화는 2020년의 대유행 침체로부터 회복하는 동안 불안정한 변동을 겪은 노동 시장에서 일어나고 있습니다. 초기에 가정에 필수품과

상품을 제공하는 Amazon, Target 및 Walmart와 같은 회사는 고용을 강화했습니다. 온라인 쇼핑객들의 엄청난 수요. 동시에 당시 많은 사람들이 의

류 라인을 필수품이 아닌 것으로 여겼던 메이시스(Macy’s) 및 노드스트롬(Nordstrom)과 같은 매장은 전국적인 폐쇄 기간 동안 일시적으로 직원을 해고했습니다.more news

소매 고용의 철수는 여전히 견고한 국내 고용 시장을 배경으로 합니다. FactSet이 제공한 데이터에 의해 조사된 경제학자에 따르면 정부는

금요일에 미국 고용주들이 6월에 275,000개의 일자리를 추가했다고 보고할 것으로 예상됩니다. 이는 1년이 넘는 기간 동안 가장 작은 월간 총액이기는 하지

만 상당한 이익이 될 것입니다. 이는 고용 속도가 완화될 수 있음을 시사합니다. 이는 경제를 둔화시키고 높은 인플레이션을 억제하기 위해 연준이 바랐던 것입니다.

6월 실업률은 3.6%로 유지될 것으로 예상되며, 이는 팬데믹 이전 반세기 최저치를 약간 웃돌았으며, 이는 경제 전반에 걸쳐 근로자에 ​​대한 수요가 여전히 강하다는 신호입니다.

2021년 봄부터 고용 시장이 극도로 빡빡해졌습니다. 국가가 봉쇄에서 벗어나고 새로 예방 접종을 받은 많은 사람들이 다시 쇼핑하고 외식하기를 열망했기 때문입니다.

동시에 많은 근로자들이 자신의 직업과 장시간 노동이 급여를 받을 만한 가치가 있는지 재평가했고 일부는 고용주에게 돌아가지 않기로 결정했습니다.